Director General del Hotel de Servicio Selecto
MOUNT PLEASANT, TX, 75455, Holiday Inn Express & Suites
Director General del Hotel de Servicio Selecto
Tiempo completo • MOUNT PLEASANT, TX, 75455, Holiday Inn Express & Suites
Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Director General
Beneficios/ventajas
- Salarios competitivos
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Ambiente divertido y enérgico
¿Qué hace a un director general?
Como figura clave en el equipo de liderazgo de la propiedad, el Subdirector General colabora estrechamente con el Director General para dirigir y elevar las operaciones de la propiedad. Reportando directamente al Director General, el Subdirector General encarna los más altos estándares de liderazgo ético, impulsando la propiedad hacia sus objetivos comerciales con pasión e integridad.
Resumen del puesto
Buscamos un Director General (GM) positivo, amable y con experiencia que organice y supervise las operaciones diarias de nuestras instalaciones. Como Director General, proporcionarás dirección estratégica para la empresa y supervisarás las actividades de nuestra diversa plantilla.
El Director General estará involucrado en todos los aspectos de las operaciones del hotel, desde la gestión de quejas de los clientes hasta la elaboración de estrategias y preparación de informes. El Director General debe poseer excelentes habilidades de comunicación y mantenerse centrado en garantizar tanto experiencias positivas para los clientes como para el equipo/empleados. El candidato ideal es un jugador de equipo y un líder eficaz, capaz de liderar con el ejemplo y fomentar un ambiente de cooperación y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Supervisa el trabajo de todos los empleados y establece objetivos claros
- Contratar personal cualificado según los estándares establecidos por la empresa
- Organizar y coordinar las operaciones y asignar responsabilidades para garantizar la máxima eficiencia
- Gestionar presupuestos y gastos, analizar e informar sobre la información financiera
- Desarrollar e implementar una estrategia de marketing sólida para promocionar los servicios del hotel
- Comunícate con los clientes cuando sea apropiado
- Resuelve los problemas que surjan con el mantenimiento, el equipamiento y las reformas
- Colaborar con entidades externas, incluyendo proveedores, vendedores, organizadores de eventos y agencias de viajes
- Realizar inspecciones periódicas de la instalación y mantener el estricto cumplimiento de las normas de salud y seguridad
Cualificaciones
- Se prefiere experiencia probada como gerente de hotel/AGM
- Familiaridad con los estándares del sector hotelero
- Dominio del inglés; conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja
- Muy familiarizado con las mejores prácticas de gestión hotelera y las leyes/directrices relevantes
- Capacidad para resolver problemas con una orientación centrada en el cliente
- Una personalidad extrovertida
- Excelentes habilidades de comunicación
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Se prefiere un título de grado en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o un campo relevante
Habilidades y cualidades ideales:
- Comunicación y resolución de problemas: Habilidades sólidas en estas áreas.
- Desarrollo de liderazgo: Capacidad para cultivar cualidades de liderazgo en todo el personal.
- Gestión de relaciones: Mantener relaciones positivas con la empresa gestora, los propietarios y los clientes.
Compensación: 35.000,00 $ - 45,000,00 $ al año
Ava Lodging se ha convertido en una líder respetada en construcción, desarrollo y gestión hotelera, impulsada por un compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de los huéspedes.
(si ya tienes un currículum en Indeed)